Gehen Sie mit uns neue Wege.

Die Greimel IT hilft Unternehmen bei der Umsetzung ihrer Geschäftsprozesse mit den Mitteln der Informations- und Kommunikationstechnologie. Mit einem schnellen, flexiblen Service und der Beratung durch erfahrene Spezialisten helfen wir IT-Systeme erfolgreich einzusetzen und zu betreiben.

Wir planen und liefern alle, für eine moderne IT Infrastruktur nötigen Komponenten und übernehmen auf Wunsch das komplette Management.

Die Möglichkeit IT Dienste teilweise oder ganz in die Cloud zu verlagern bietet neue Möglichkeiten. Greimel IT liefert dafür intelligente und maßgeschneiderten Lösungen, die in puncto Wirtschaftlichkeit und Sicherheit zu unseren Kunden passen.

Derzeit offene Stellen:

Fachinformatiker für Systemintegration m/w/d

Ihre Aufgaben:
- Betreuung und Wartung von Microsoft basierten IT-Systemen
- Einrichtung von Cloud basierten Lösungen (M365/Azure)
- Einrichtung und Wartung von IT Sicherheitssystemen
- Aus- und Umbau von IT-Systemen bei Kunden
- Analyse und Lösung von IT-Problemen

Ihr Profil:
- Ausbildung zum Fachinformatiker oder vergleichbare Ausbildung
- Erste Erfahrung mit IT-Systemen im Mittelstand
- Gute Kenntnisse im Betrieb von Microsoft Servern
- Kenntnisse zu virtuellen Umgebungen wie MS-HyperV oder VMware
- Kenntnisse der Netzwerktechnologien LAN, WLAN und VPN
- Gute Englisch-Kenntnisse

Wir bieten:
- Interessante Aufgaben in einem innovativen Unternehmen
- Wissensaufbau und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Eigenverantwortung und ein modernes Arbeitsumfeld
- Flache Hierarchien und eine Mannschaft mit Teamgeist
- Markt- und Leistungsgerechte Vergütung
- Zusätzliche Sozialleistungen

>> Hier geht's zur vollständigen Stellenbeschreibung

Warum GREIMEL IT?

Die Grundlage für unseren Erfolg sind unsere engagierten und treuen Mitarbeiter die sich wohl fühlen in unserem Arbeitsumfeld. Wir fördern aktiv die positive Zusammenarbeit und schaffen Anreize um auch zukünftig ein attraktiver Arbeitgeber zu sein.

Betriebliche Altersvorsorge

Mit unserem Finanzierungspartner haben wir ein Modell entwickelt um steuersparend eine zusätzliche Altersvorsorge aufbauen zu können. Diese Art der Altersvorsorge wird je nach Betriebszugehörigkeit unterschiedlich hoch subventioniert und bietet auch noch die Möglichkeit einer Gehaltsumwandlung.

Lernen für die Zukunft

Seit vielen Jahren planen wir für jeden unserer Mitarbeiter Fort- und Weiterbildungen. Unsere Schulungsplan passt zum einen zu den Unternehmenszielen und zum anderen zu den persönlichen Entwicklungszielen eines jeden Mitarbeiters. Wir fördern fachliche und persönliche Weiterbildung in allen Unternehmensbereichen, denn nur gut ausgebildete Mitarbeiter können unsere Kunden wirklich beeindrucken.

Sportliche Förderung

Wir fördern aktiv die sportlichen Aktivitäten unserer Mitarbeiter und unterstützen seit vergangenem Jahr mit Jobrad den Kauf einen modernen E-Bikes

Arbeitssicherheit

Im vergangenen Jahr gab es keine meldepflichtigen Arbeitsunfälle. Die jährliche Sicherheitsunterweisung mit Feuerwehrübung wurde durchgeführt. Dabei wurde im Besonderen der Umgang mit den Feuerlöschern geübt.

Wenn Sie eben so technikbegeistert sind wie wir und gerne neue IT-Lösungen kennen lernen wollen, sind Sie mehr als willkommen.
Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen als PDF an: Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!

Keine passende Stelle dabei? Gerne können Sie uns eine aussagekräftige Initiativbewerbung zukommen lassen!

Wir freuen uns von Ihnen zu hören!